• INTERVIEW
  • 篠原

社員インタビュー

仕事上のエピソードや実際の仕事内容など、弊社で活躍する
社員にインタビューをして語ってもらいました。

INTRODUCE

Profile

  • お名前

    篠原

  • 所属

    渋谷本社

  • 部署

    管理部人事課

  • 役職

Shinohara

篠原 社員インタビュー

自分のポリシー

すごく目立ちたがり屋

過去の経験で、表彰された時になど「注目されるのは良いな」と思いました。

人事になったのもの目立ちたいからです。笑

JTAについて

早い段階から成長できる環境がある

新入社員へ向けて研修・教育をする仕事をさせてもらっていますが、入社後すぐにこのような経験ができることはあまりないんじゃないかと思います。

現在している仕事

人事として、新しい仲間探し

求人の募集をかけているので、そのメッセージのやりとりや面接のアテンドの設定、入社後の研修などを対応しております。

仕事通じて嬉しかったこと

上司からのお褒めの言葉

仕事に厳しい上司のお話です。笑
仕事内容のレクチャーを上司から受けていましたが、レクチャーしていただいた仕事内容で上手くいった時に、入社してから初めて「よく頑張りました」と言っていただけたことが嬉しかったです!

自分の改善点

偏見を持つタイプです。笑

何に対しても偏見を持ってしまい、ものごとを決めつけて話してしまったり、人の意見を受けれなかったりすることがあるので、直していけるように努力しています。

自己成長できたこと

テンプレートから卒業

新卒で入社した際、学生から社会人になりましたが、電話対応もわからない状態でした。
最初は「THEテンプレート」のような電話対応でしたが、今では的確に社会人としての電話対応ができるようになりました!

今後の目標

頼られる存在に

私自身が「人から求めらた時、必要とされた時、認められた時」にやりがいを感じる性格なので、仕事に関しても、私にしかできない仕事などをゆくゆくは覚えていきたいと思っています。

直近では、人事として面接を任せられるようになることが目標です。

就職活動中の学生に向けて

学生から社会人への切り替え

最初、学生から社会人への切り替えが大変かと思いますが、働いてみると日々成長できていることが実感できます。
私もそうでしたが、結局は「慣れ」です。笑
ぜひ、やりたい仕事を見つけられるように頑張っていただきたいなと思います!

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